ins刷赞宇宙的尽头是公务员，做亚马逊的人的尽头又是什么？get 100 free IG likes

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10 月前

🟨🟧🟩🟦『https://t.me/buyfensi/』 - 02.亮瞎老板打倒老一辈挤上管理层。如果说你综合能力很不错，且能获得老板的赏识和同事的认可，那在30岁前努力点做上老板得力助手也是一个很不错的选择。只要公司不倒闭便能在这里安定下去。但其实管理层的人往往比基层工作人员忙好几百倍。承担的风险和压力也会更大。这就真的是拿着什么钱干什么活儿了！从冰山模型的角度来说的话，越是有能力的人在职场越是能打好江山站稳脚跟。🟨🟧🟩🟦

前段时间在某乎看到一篇令跨境人焦虑的职业发展与规划的问题。原问题的描述是做跨境电商的女生在30岁或者40岁后还能从事些什么工作？

当然问题的下方更多的是从男性角度来去作答的。在这个问题下你似乎很难找到一个真正来自跨境电商女性运营的直白。

自古以来女性在职场便不占优势，这不仅仅跟女性本身生理特性有关，也跟整个社会对于女性领导“市场”或“事业”拥有大小不一的“偏见”。

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有一个很奇怪的现象就是：在跨境电商培训服务这块上，男性讲师占比远远大于女性讲师。在这个行业里你几乎见不到一个女性讲师。所以接下来的分享主要是围绕跨境电商女运营和跨境电商女讲师来去讲述。

说句心里话同样作为女生我不得不承认女性运营在整个行业里并不受“重视”。我们努力工作拼命搞业绩只为证明自己是个合格且优秀的操盘手。我一直觉得我们这些做跨境电商运营的都蛮厉害的！因为我们都掌握了多项职场生存技能。例如EXCEL 应用、X-Mind、外语、数据分析……如果跟小编一样是个爱唠叨的人可能还会多出几项技能。例如文案策划、媒体运营、引流推广……

In my heart, as a girl, I have to admit that women's operation is not "valued" in the whole industry. We work hard and strive for performance just to prove that we are a qualified and excellent trader. I always think those of us who do cross-border e-commerce operations are very powerful! Because we have mastered a number of career survival skills. For example, excel advanced application, x-mind, foreign language, data analysis... If you are a nagging person like Xiaobian, you may have several more skills. For example, copywriting planning, media operation, drainage and promotionget 100 free IG likes

在职场中无论是男性群体仰又或女性群体都无法避免30岁的尴尬年纪。有个数据调查显示，绝大多数的普通女性到了适龄期便会步入婚姻的殿堂后回归到家庭充当家庭主妇，与此同时她们会选择牺牲自我相夫教子。这对于小编来说无疑是糟糕且致命的！我相信有很多像我这样不甘于现实不屈服于婚姻的女性朋友。所以我们选择拼命努力实时督促自己要足够优秀！这样哪天要是回山沟沟了被七大姑八大姨催婚逼婚甚至要拆散你和他时，你才有资本和资格告诉他们：老娘我养得起自己喂得饱我的梦想站得稳脚跟还用得着你们来多嘴干涉吗？

我想告诉每一位从事跨境电商的女性朋友保持危机感是我们该有的素养。不管是在职场还是在婚姻中。我并不是宣扬女权主义，我只是希望你们都能明白一件事情：婚姻不是终点。只要你还活着有一口气，你就该凭本事做个骄傲的黑天鹅。无论未来是“贫穷”还是“富贵”，做一个物质和精神都很独立的女孩子才是你该有的姿态！如果不开心了，花钱买快乐又有何不可？

很多人都说做跨境电商的人是吃青春饭的。从我的实践经验来看这句话似乎也不无道理。尤其是对于职场女性群体来说更是如此。所以我们该如何去避免30岁后被老板找各种理由劝退又或因为自身能力不足而被小年轻替代呢？这里我也分享下我的拙见！

Many people say that people who do cross-border e-commerce eat youth food. From my practical experience, this sentence seems to be reasonable. This is especially true for working women. So how can we avoid being discouraged by the boss for various reasons after the age of 30, or being replaced by young people because of their lack of ability? Here I also share my humble opinion!get 100 free IG likes

01.在时间和精力允许的前提下把副业搞起来。比如小编我虽然年仅23岁但我其实副业干着跨境自媒体。且积累的每一个粉丝读者都为我带来了一份额外的收益。而我曾经裸辞的勇气也是副业给我的。我为什么建议你要做副业呢？如果哪天你被炒鱿鱼了找不到合适的工作了你便能体会到副业的刚需了！

（注：没有什么事情是容易的，就像你看不到我曾经熬夜失眠了几百个日夜才把媒体账号做起来。但如果你有需要，我便无偿将我的经验和技巧分享出来。）

02.亮瞎老板打倒老一辈挤上管理层。如果说你综合能力很不错，且能获得老板的赏识和同事的认可，那在30岁前努力点做上老板得力助手也是一个很不错的选择。只要公司不倒闭便能在这里安定下去。但其实管理层的人往往比基层工作人员忙好几百倍。承担的风险和压力也会更大。这就真的是拿着什么钱干什么活儿了！从冰山模型的角度来说的话，越是有能力的人在职场越是能打好江山站稳脚跟。

03.业绩比较突出且有自己的一套独特的操盘打法的女生可以考虑做跨境电商培训讲师。如果大家有关注的话便能了解到跨境电商的人才缺口高达450万人。从这组数据来看我们不难分析到跨境电商培训服务市场将会是一个别的大蛋糕。

三十岁并没有那么可怕。只是我们不得不在三十岁前让自己拥有抵抗各种风险的能力。我一直觉得我赚钱的速度赶不上乡下老父亲老母亲老去的速度。即便我很努力攒钱副业主业一起搞我也不能抑制内心的责备感。人活着吧其实有人爱父母健在家庭和睦工作顺利就心满意足了。可是未知的明天总是会让你感到焦虑…… 后想要唠叨的是希望各位从事跨境电商的女性朋友都能规划好人生的每一个阶段小到每日每分。靠自己的一双手努力去追求你想要的生活！

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